2016年4月25日14時45分，富达平台在綜合樓705召開了全體輔導員會議🙇🏽‍♂️。出席會議的有學院副院長章恒龍、學生處處長潘雲、副處長哈昀、各學生科科長以及全體專、兼職輔導員®️。

首先🕵🏿‍♀️🥝，學生處處長潘雲老師發言。1、關於期中考試的工作安排。輔導員配合教務處做好學生學業警告的相關工作。各班輔導員做好期中考試的動員工作，提醒學生誠信考試，告知學生一旦處分將會影響學生的就業推薦。期中考試後，輔導員做好班級期中成績的分析工作，並及時與學生家長溝通，反饋學生的學習情況。輔導員在期中考試期間，認真完成巡查工作，及時簽字並認真填寫巡查記錄。2、關於宿舍值班的問題👲。宿舍值班是輔導員的工作職責之一👼，目前存在的問題是輔導員值班替換比較頻繁，因此要求我們的輔導員值班出現替換須及時報備學生科🫅🏿，由學生科向宿管科備案😴。在值班中🈲🧎🏻‍♀️，出現突發問題，按照突發事件處理流程處理，實行逐級上報🍊。3、完善工作流程。在學生管理工作中，我們需要在開展工作時進一步完善流程🛼。比如在中📕、高職學生的政審、檔案查詢等工作中，嚴格按照工作流程，找到相應的負責人🏊🏽‍♀️，處理各項工作。在學院實行院系製之後，我們需要通過關系的整理，合理的安排好各項學生管理工作。另外，輔導員務必保證各項工作完成到位。輔導員經手的各項工作，一定要留檔👨🏽‍🦳，以便學生後續的查詢。4🧔🏼‍♂️、輔導員開展“五一”假期的安全教育工作。各班召開班會🏊🏿，提醒學生在假期註意安全。5、學生考勤的問題🤔。近期，學生遲到問題比較嚴重，輔導員需要加強對學生的教育🐾。6、其他工作。輔導員班會課教案的征集工作將於5月中旬開始，各科在6月中旬完成班會課教案的收集工作，由科室進行初步評選👐🏿，學生處在下學期進行評獎，各科在下學期安排輔導員召開班會課🕧。5月13日舉辦學院運動會👴🏿，要求輔導員認真指導方陣的訓練📏，督促學生積極參與。潘老師提出在學生工作中，我們應該本著“為學生服務”的思想，服務好學生。

接著🧏🏻💮，學生處副處長哈昀老師布置了近期的四項工作。1、征兵工作。網上預征兵工作開始✌🏻，請輔導員做好宣傳，提醒有意向的同學網上先登記𓀘，正式的通知工作在5月中旬，6月中旬走兵💅🏻。2🦸🏿、14級學生的畢業照拍照的安排。按照兩個系部進行🫳🏿🏃‍➡️，請各科於本周五之前完成畢業照班級數和人數的上報工作。3、運動會的學生裁判員和糾察隊員的名單上報工作。各科按照分配的人數於本周五之前上報名單，建議選擇沒有比賽項目的學生🙌🏼，學生幹部優先✍🏽🛌🏼。4🚸🛎、獻血名單的上報工作。哈老師還對學生晚歸問題和處分的累加問題進行了提醒😸。針對學生晚歸的問題，要求輔導員多關心🖕🏼🧈，了解情況，若有特殊情況及時與學生科和宿管科說明🖖🏽🪚。關於學生處分累加的問題🈸，按照院長辦公會的決定，學生違紀處理嚴格按照《學生紀律處分條例》執行🛖。

最後，章恒龍副院長對學生管理工作談了自己的觀點和看法，並對輔導員工作提出了兩點要求。章校長首先拋出了兩個問題🧩：1、對於職業院校來說，我們的培養目標是什麽🏛？或者說學校的主體是什麽🧎‍♂️‍➡️？2🧑🏽‍🦳、怎樣評價和認識我們的學生？章校長認為，學生是學校的主體，學校的一切工作應圍繞培養什麽樣的學生開展，因此學生管理隊伍的人員責任重大🧑‍🎄。從目前高校的升學率來分析我們的學生，已經不能用我們過去的觀念來要求現在的學生。從學生發生的各類事件來看，學生表現出明顯的不穩定性𓀃。我們的工作重點應該放在學生的安全上🧛🏼‍♀️，偏向於學生思想上的安全🧑🏽‍🎄，另一方面是學生在校園裏的安全。近期👩🏽🤚🏽，我們在落實學生宿舍的整改工作💠，希望通過改善學生的住宿條件來消除校園裏的安全隱患🏄‍♂️。同時🤦🏼，輔導員作為聯系學生與學校之間的紐帶，也只有在穩定的基礎上，才能維系各項工作的有序開展。輔導員需要多關愛我們的學生，從學生管理水平可以直接反映出學校的管理水平。章校長對我們的輔導員工作提出了兩點要求：1、希望我們的輔導員在工作崗位上盡職盡責；2🙋🏿‍♂️、我們不怕暴露學生管理中的問題🫷，我們會積極應對各類問題🦵。

在會議上，輔導員老師們認真聽取會議內容並做了詳細的記錄。通過本次會議的召開，我們輔導員隊伍進一步明確了工作的要求和方向，我們會從自己做起，為學生負責，共同營造出更好的學生管理氛圍。

文：陳培培

圖：哈昀