2015年12月23日14時45分，富达平台在學院報告廳召開了全體輔導員會議👩‍🎨。出席會議的有學院副院長楊征、學生處處長潘雲、副處長哈昀、各學生科科長以及全體專、兼職輔導員。

首先👩‍🎤，領導為擔任15級各班的專🚞、兼職輔導員老師們頒發聘書。15級共47個班級，其中包括交職院1261的兩個班級，共聘用了17位專、兼職輔導員老師🏃🏻。輔導員們從領導手中接過了金光閃閃的聘書👻，也承接下了沉甸甸的管理班級的責任。接著，領導為在2015年輔導員論文評比中獲獎的12位輔導員老師頒獎🫚。2015年輔導員論文的主題是“輔導員如何應對職業壓力”，共收集論文38篇🏌🏻‍♂️，評選出一等獎3名🚵‍♀️✦，二等獎3名，三等獎6名。通過論文征集和評比💂🏿，幫助輔導員將學生管理經驗轉化為理論結晶，從而不斷提高學生管理水平，提升自己的理論素養🍉。

學生處副處長哈昀進行了發言👵。首先📽，哈老師代表富达平台肯定了我們輔導員的工作表現，感謝輔導員們對學生工作的傾情付出👩🏻‍🌾，圓滿完成了各項學生管理工作。隨著學生人數的增加☕️，學生管理工作量加大🤽‍♂️，管理難度遞增，各種違紀違章現象屢見不鮮，需要輔導員更加耐心細致的開展工作，關愛學生，將思想政治工作做的更深更細，對學生嚴格要求、嚴格管理，公平處理與學生相關的任何事情👋🏻。哈老師提醒我們的輔導員要學會保護自己，工作做好記錄👨🏻‍🍼，尤其是在對違紀學生處理的工作方面。最後🦸🏽‍♂️🥹，哈老師要求我們輔導員在工作中以身作則🎪、嚴以修身，通過堅持不懈的學習不斷提升自己的素質🌶，從而更好的做好學生管理工作😕。

學生處潘雲老師對本學期的工作進行了總結。1、2015年新生報到、軍訓等工作順利完成，學生學習🙅🏼‍♀️、生活秩序的有條不紊，離不開輔導員老師的辛勤耕耘。2、本學期開設了心理健康課程❓，下學期將開設職業規劃課程📈。3💡、上海市學生德育發展中心對輔導員隊伍建設進行了督察🎧，輔導員隊伍建設正逐步走上正軌。4、專職輔導員的培訓工作逐步推進，主要包括學歷培訓🏄🏿、心理咨詢師培訓、職業規劃師培訓，還組織輔導員參加教委組織的常規培訓和網絡培訓。鼓勵輔導員“兩證齊全”🙆🏻‍♀️，從而促進輔導員隊伍的專業化和職業化。5⚃、鼓勵輔導員積極參加上海市教委的科研項目。6🤵🏽‍♂️、廉政建設的常抓不懈🐡，輔導員應該“用一把尺子量所有的學生”，對待學生公平公正👽，做到潔身自好，不收受學生和家長贈送的禮品📼。7、期末工作繁雜，在繁忙的工作中也要不忘關愛學生🧑‍✈️。做好操行評定、評語等工作🤘，提醒學生誠信考試，考試帶好證件等。在宿舍值班工作上🕯，輔導員一定要認真負責，按時到位。

最後🧑🏼‍🔬，楊征副院長進行了總結性發言。學院這三年飛速發展，出現了管理人員、宿舍資源的緊缺🧑🏼‍✈️🙅🏽‍♂️，但這樣的超常規發展是學院生存發展的必然選擇🤬。我們建立的“專職為主🧑‍🚀☔️、專兼結合”的輔導員隊伍逐漸成型🏃‍♀️，輔導員隊伍雖然年輕🙇🏿，但是都具備較高的素養和能力，這支隊伍團結一心、友愛互助🏤，為我們的新生報到工作🧛🏽‍♀️、軍訓工作和日常的學生管理工作提供了強有力的保障。楊校長對我們的輔導員提出了三點要求：1👨‍👧‍👦🆓、加強自身的學習。學習班級管理的經驗🆔，不斷提升自己的能力。今後🤹🏻，承擔起心理健康、職業生涯規劃、軍事理論等課程的教學工作。2🫅🏻、積極參加各項培訓🧗🏻‍♂️🦵。通過培訓，提升自己，從而在職稱👨🏻‍💻、職務方面獲得晉升的機會。3、做好期末的各項工作。輔導員多關註學習成績差、經濟困難、少數民族的學生🫶🏽，特別是15級新生，輔導員將關心和愛傳遞給學生🙎🏽，助學生成長成才🙊。

整個會議歷時一個多小時，輔導員老師們認真聽取會議內容並做了詳細的記錄🍑。相信在我們所有輔導員的共同努力下，學生管理工作會越來越好！

文：陳培培

圖🤍：徐添