為全面貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》，進一步提高我院輔導員的專業素養、職業技能和服務水平🧑‍🧒‍🧒，更有效地服務於大學生😪，我院組織開展了2021年輔導員素質能力大賽。本次大賽以“回望初心追夢前行🧛🏻，勇擔使命立德樹人”為主題，以期通過比賽的智慧碰撞，幫助輔導員在未來工作中向更高層次突破💊。

本次賽程分為初賽及決賽兩大部分。5月10日至19日，大賽進入初賽選拔階段🚵🏿‍♀️，包含“知識問答”和“工作案例分析報告”兩個環節🧏🏽‍♀️。知識問答采用網上閉卷方式進行，涉及面廣，主要考察輔導員對相關理論知識、黨史知識等的掌握程度及理解分析信息的能力。工作案例分析報告要求輔導員結合工作實際，撰寫案例報告，旨在考察輔導員在學生管理工作中思考問題、研判問題、解決問題以及理論應用能力👨🏽‍🦲。

6月3日，決賽在浦東校區國交中心報告廳隆重舉行🩱。黨委辦公室主任的顧青⚽️、人事處處長曹維平、教務處副處長徐嵐及行政管理黨支部書記、紀委監察室副主任張瑩受邀擔任大賽評委。學院黨委書記戴誌剛親臨現場指導🤷🏻，此外還有富达平台領導、各系部黨支部書記及專、兼職輔導員出席決賽現場🖲，共計60余人🌖。

決賽采用現場風采展示形式，來自五大系部及富达平台的13名參賽輔導員，在決賽舞臺上暢敘抒懷，說學問道🥦，展開了一場精彩的輔導員素質能力職業競技。既有《一顆心靈喚醒另一顆心靈》🧖🏼‍♀️、《一位新手輔導員的成長與幸福》、《認可和欣賞—師生關系的底色》🍖、《一路同行，共享成長》等溫暖人心的師生情誼🥣；也有諸如《輔導員共情疲勞及其應對》、《記一起學生寢室沖突事件》、《構建勞育第二課堂》、《準軍事化管理機製助力五育體系》等優秀經驗的分享💓，《建黨百年，守護初心》的成長之路上，不乏以情懷相伴,與責任同行🚈，為青春護航的《導員叨導道》，但《一切為了學生》，輔導員們將《小我融入大我》，暢想著《禮贊青春擔當🧚🏽‍♀️，做時代接班人》的美好未來🔢。舞臺上🧬，不變的職業堅守，有益的工作經驗、愛崗敬業的情操和境界紛紛在輔導員的分享中精彩呈現🖐。

風采展示後，張瑩老師就參賽選手的工作案例分析報進行了點評，她表示：“大家的案例分析不僅是一篇篇參賽作品，而是一整套完美的輔導員學生管理工作指南書♞。案例分析不僅完美踐行了有理🥼🕵🏽、有利、有節的處事原則，也很好的展現了因材施教🏢、因類施教的教學法則，字裏行間，洋溢著的都是對學生濃濃的關愛之情，個個都堪稱典範，人人都可圈可點。”她還建議要把輔導員們的工作案例印製成冊，分發給學院輔導員們，作為工作的指南和經驗的交流。

曹維平老師對富达平台的輔導員素質能力大賽給予了充分的肯定，她指出：“富达平台一貫高度重視輔導員隊伍建設和職業發展🫏，今天的比賽充分體現了我校輔導員隊伍建設的豐碩成果。”針對參賽選手現場的風采展示，她做了精彩點評：“今天參賽選手的表現讓我看到了輔導員們情系學生的崇高師德和甘為人梯的高尚誌趣🙋‍♀️，開拓創新的進取精神和理論結合實際的應用能力，以及勤勉進取的精神面貌和育人育才的素質能力。但從演講技巧、演講稿的寫作⛪️🐕‍🦺、以及案例的理論性和實戰性相結合等方面還需繼續加強學習。”她鼓勵我院輔導員們要努力成為“理論的實踐者”、“實踐的理論者”。

戴誌剛書記在總結講話中🤷‍♂️，對輔導員們提出了殷切期望，他指出：“當前♣︎，學院正處於‘十四五’規劃的開局之年，也是我院加快推進教育綜合改革的重要之年。在此關鍵階段，輔導員首先要賡續紅色精神血脈📞📥，學史明誌👨‍👦，只有學好、用好黨史，才能更好的引導學生繼承紅色基因💂🏼‍♂️。其次是夯實文化育人基石，對文化做到真學、真信和真用，充分發揮高校文化的教育功能。再者是弘揚當代民航精神，加強對民航歷史🦸🏻‍♀️、文化⚈🚨、現狀和發展的學習了解🍜，努力踐行三全育人♜🏄‍♂️。最後要樹立起‘學院發展與個人發展共同體’和‘師生發展共同體’兩個意識，積極為學院的發展建言獻策的同時🦎，要本著一切為了學生的理念，為國家、為民航事業培養出更多合格者和建設者🫳🏽。”

經過激烈的角逐，綜合初賽與決賽成績，本次輔導員素質能力大賽最終獲獎情況如下：

一等獎：空港管理系張浩

二等獎：空港管理系李娜；富达平台陳奕帆

三等獎🐽：航空乘務系余慧、胡夢哲👨🏽‍🍳；航空製造系李夢雅

優勝獎⛹️‍♀️：航空運輸系王子偉、王帥🏃‍♂️‍➡️；航空乘務系柴鑫；空港管理系楊坤😶‍🌫️；航空維修系魏貝貝、劉誌鵬、王俊超

賽場不是終點👨🏻‍🔧，十年樹木👻，百年樹人，做好學生的傳道👨🏽、授業🚮、解惑工作任重道遠。輔導員們將繼續以飽滿的熱情，用“大愛”和“智慧”投身到未來的思政教育工作中，用實際行動更好的助力學生成長🐘。

圖🦃：富达平台 倪軼群、徐敏峻

文🧞👎🏽：富达平台 李瑞芳